五寨县公安局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入公安队伍。招聘职位包括警察、交警等多个岗位，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，同时具备一定的专业技能和工作经验。此次招聘旨在加强公安队伍建设，提高社会治安水平，为人民群众创造更加安全稳定的社会环境。应聘者需符合相关条件并经过严格考核，待遇优厚，欢迎广大有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘条件
4. 岗位职责及要求

五寨县公安局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共同维护社会治安，保障人民群众生命财产安全，本次招聘信息如下：

招聘背景

随着社会的不断发展，治安形势日益复杂多变，五寨县公安局一直致力于维护社会稳定和公共安全，为了更好地履行职责，提高警务工作水平，我们急需引进一批高素质、有能力的人才，共同打造一支专业化、现代化的公安队伍。

招聘岗位及人数

本次招聘共涉及以下岗位：

1、警务辅助人员（50名）

2、网络安全保卫人员（15名）

3、交通管理岗位（10名）

招聘条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行良好；

2、具有较强的组织纪律性和团队协作精神；

3、身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力；

4、岗位要求的其他条件（详见下文各岗位具体招聘条件）。

岗位职责及要求

（一）警务辅助人员

岗位职责：协助公安机关执法办案、治安巡逻、维稳处突等工作。

招聘条件：

1、年龄在18周岁以上，35周岁以下；

2、大专及以上学历，公安、法律等相关专业优先；

3、具备一定的计算机操作能力；

4、有相关工作经验者优先考虑。

（二）网络安全保卫人员

岗位职责：负责网络安全监测、信息收集、网络舆情分析等工作。

招聘条件：

1、年龄在25周岁以上，40周岁以下；

2、计算机相关专业本科及以上学历；

3、熟悉网络安全技术，具备一定的网络安全实战经验；

4、具有网络安全相关证书者优先考虑。

（三）交通管理岗位

岗位职责：负责交通安全管理、交通秩序维护等工作，招聘条件：年龄在20周岁以上，年龄上限根据具体情况而定；大专及以上学历，公安、交通管理等相关专业优先考虑；具备一定的组织协调能力；有相关工作经验者优先考虑，五、招聘流程本次招聘流程如下：网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—政审—公示—录用，具体时间和地点将在报名后另行通知，六、薪酬待遇本次招聘的警务辅助人员薪酬待遇按照五寨县公安局相关规定执行，网络安全保卫人员和交通管理岗位薪酬待遇根据岗位性质和工作表现综合评定，七、注意事项1. 报名时请提供真实有效的个人信息和证件，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格；2. 报名后请保持手机畅通，以便接收后续通知；3. 如有相关工作经验或相关证书，请在报名时注明并提供相关证明材料，八、联系方式如有任何疑问，请联系五寨县公安局人力资源部，我们期待您的加入，共同为维护社会治安贡献力量！五寨县公安局一直致力于打造一支专业化、现代化的公安队伍，为广大人民群众提供安全、稳定的社会环境，本次招聘旨在引进更多高素质、有能力的人才，共同为公安事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，五寨县公安局将会迎来更加美好的明天！我们期待您的加入！九、其他说明本次招聘信息以五寨县公安局官方网站和官方微信公众号为主要发布渠道，其他未经授权的渠道发布的信息可能存在不准确或误导的情况，请应聘者谨慎对待，我们也将通过其他媒体和渠道宣传本次招聘信息，欢迎广大有志之士关注并积极参与，再次感谢广大应聘者对我局工作的关注和支持！我们期待与您携手共进，共创美好未来！以上为五寨县公安局最新招聘信息，如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请随时与我们联系，再次感谢您的关注和支持！