双鸭山市民族事务委员会发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入。公告内容包括招聘职位、招聘条件、报名方式等。此次招聘旨在充实民族事务委员会的人才队伍，提高工作效能和服务水平。欢迎符合招聘条件的人士积极报名，共同为双鸭山市的民族事务发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着双鸭山市的快速发展，市民族事务委员会为了更好地服务全市各族人民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在充实民族事务委员会工作力量，提升全市民族事务管理水平，共同推动双鸭山市民族团结进步事业发展。

招聘职位及人数

1、主任：1名

2、副主任：2名

3、民族事务管理专员：5名

4、办公室文员：3名

招聘条件及要求

（一）主任职位：

1、具有较高的政治素养和政策理论水平，热爱民族事务工作；

2、本科及以上学历，民族学、公共管理、社会学等相关专业优先考虑；

3、5年以上相关领域工作经验，具有较强的组织、协调、沟通能力；

4、年龄在40周岁以下，身体健康，能够适应较高强度的工作压力。

（二）副主任职位：

1、本科及以上学历，民族学、公共管理等相关专业优先考虑；

2、具有较强的组织管理能力和团队协作精神；

3、具有一定的民族事务工作经验，熟悉民族政策和法律法规；

4、年龄在35周岁以下，身体健康。

（三）民族事务管理专员职位：

1、大专及以上学历，民族学、社会学等相关专业优先；

2、具备一定的组织协调能力和文字功底；

3、熟悉民族政策和法律法规，具备较强的沟通能力；

4、年龄在30周岁以下，身体健康。

（四）办公室文员职位：

1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑；

2、具备良好的办公软件操作能力，如Word、Excel等；

3、工作细致、认真，具备较强的责任心和团队精神；

4、年龄在25周岁以下，身体健康。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至双鸭山市民族事务委员会官方邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员名单。

3、面试：通知初步合格人员参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、考核：根据面试表现，对符合条件的应聘者进行综合素质考核。

5、体检：通过考核的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据考核和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行确定，录用后，将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、应聘者需如实填写个人简历，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者需保持电话畅通，以便及时通知面试和考核；

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎致电双鸭山市民族事务委员会咨询。

联系方式

双鸭山市民族事务委员会联系电话：（请填写具体电话）

双鸭山市民族事务委员会官方邮箱：（请填写具体邮箱）

本次双鸭山市民族事务委员会的招聘活动，是为了更好地推动双鸭山市民族团结进步事业的发展，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为双鸭山市的民族事务工作贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为双鸭山市的繁荣发展贡献力量。