青岛市旅游局最新招聘信息发布，正在招募热爱旅游事业的人才加入团队。招聘信息涉及多个岗位，包括旅游策划、市场营销、导游等。该局欢迎具备相关专业背景和技能的申请者报名，共同推动青岛旅游业的繁荣发展。此次招聘活动为有志于旅游事业的人士提供了良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 报名方式与截止时间
5. 联系方式
6. 附则

随着青岛市旅游业的蓬勃发展，青岛市旅游局为适应市场需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在向广大求职者发布青岛市旅游局的最新招聘信息，介绍招聘职位、条件及流程等，以便有志之士把握机会，共创美好未来。

招聘职位及要求

1、旅游景区规划与管理岗位

职责：负责旅游景区规划、项目策划、市场营销等工作。

要求：本科及以上学历，旅游管理、城乡规划等相关专业，具备较强的项目策划、市场营销能力，熟悉旅游景区运营流程。

2、旅游市场推广岗位

职责：负责旅游市场研究、品牌推广、市场拓展等工作。

要求：本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业，具备良好的沟通协调能力和市场敏感度，熟悉新媒体营销手段。

3、旅游产品开发岗位

职责：负责旅游产品设计与开发，制定产品策略，优化产品体系。

要求：本科及以上学历，旅游管理、产品设计等相关专业，具备较强的创新能力和市场洞察力，熟悉旅游产品开发与运营流程。

4、旅行社管理岗位

职责：负责旅行社日常运营管理，制定经营策略，提升旅行社业绩。

要求：本科及以上学历，旅游管理、工商管理等相关专业，具备较强的管理能力和团队协作能力，有旅行社从业经验者优先。

5、导游岗位

职责：负责为游客提供导览讲解服务，宣传城市文化。

要求：大专及以上学历，具备良好的语言表达能力和服务意识，热爱导游工作，有导游证者优先考虑。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者需通过青岛市旅游局官方网站提交个人信息，完成报名，报名截止后，旅游局将对报名者进行资格审查，筛选符合条件的应聘者进入下一环节。

2、笔试与面试：通过资格审查的应聘者需参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识与综合素质，面试则主要评估应聘者的沟通能力、应变能力等。

3、考察与录用：经过笔试和面试的综合评估，确定拟录用名单，旅游局将组织考察组对拟录用人员进行实地考察和背景调查，最终根据考察结果，确定录用人员名单。

待遇与福利

青岛市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障和良好的发展空间，具体薪资和福利待遇将在面试后的人事谈判中详细讨论。

报名方式与截止时间

应聘者请通过青岛市旅游局官方网站下载报名表，按要求填写完毕后于指定时间内交至旅游局人事部门，报名截止时间以网站公告为准，逾期将无法受理。

青岛市旅游局始终秉持“以人为本、人才先行”的理念，诚邀天下英才共同为青岛旅游业的繁荣发展贡献力量，我们期待有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

地址：青岛市旅游局人事部门

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

附则

本次招聘最终解释权归青岛市旅游局所有，如有任何虚假信息或违规行为，将取消应聘资格，请应聘者确保提交的信息真实、准确。