寿光市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的专业技能。此次招聘旨在为市民提供更优质的阅读服务，推动文化事业的发展。欢迎有志之士报名应聘，共同为寿光市的文化建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程

随着社会的快速发展和文化的繁荣，图书馆作为知识传播和文明交流的重要场所，日益受到社会各界的关注，寿光市图书馆作为本市的文化名片之一，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，寿光市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架工作；

（2）协助读者借阅图书，解答读者咨询；

（3）组织读书活动，推广阅读文化；

（4）维护图书馆的秩序和环境。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）热爱图书馆事业，有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）具备良好的计算机操作能力和语言表达能力。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子资源的建设和管理；

（2）维护图书馆计算机系统及网络设施；

（3）协助开展数字化阅读推广活动；

（4）为图书馆提供信息技术支持和咨询服务。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备基本的软件开发能力；

（3）对新技术和新应用有敏锐的洞察力，有较强的创新能力；

（4）具备良好的项目管理和团队协作能力。

3、读者服务部专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织策划；

（2）协助开展阅读推广和文化建设活动；

（3）收集读者意见，提升服务质量；

（4）撰写活动报告和相关文案。

任职要求：

（1）文科类专业本科以上学历，新闻、传媒、文化等相关专业优先；

（2）热爱阅读推广和文化建设事业，有较强的文字功底和策划能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）有较强的创新精神和抗压能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至寿光市图书馆招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点另行通知，面试内容主要包括个人情况介绍、专业能力展示和综合素质评估，面试时请携带相关证明材料，面试结束后，根据面试情况确定录用名单，面试时间和地点将在报名截止后两周内通知，面试形式为线上或线下，具体根据疫情防控情况而定，面试过程中需遵守疫情防控相关规定，面试结束后一周内公布录用结果，面试过程中不收取任何费用，面试环节包括自我介绍、专业知识测试等环节，面试过程中请保持诚信原则，不得作弊或舞弊行为，一经发现违规行为将取消应聘资格并追究法律责任，面试过程中请保持手机畅通以便接收通知信息，若未能及时接收通知信息导致错过面试机会责任自负，成功通过面试的应聘者将收到录用通知邮件并办理入职手续成为寿光市图书馆的一员，入职后需遵守图书馆的规章制度并接受相关培训和考核以确保工作质量和服务水平达标要求，同时我们将提供良好的工作环境和发展空间以及具有竞争力的薪酬待遇和福利保障以激发员工的工作热情和创造力共同推动寿光市图书馆事业的发展壮大并为广大读者提供更优质的服务和资源支持，四、总结寿光市图书馆作为本市重要的文化场所一直致力于提升服务质量推动阅读文化发展壮大，现面向社会公开招聘优秀人才共同为推广阅读文化提升市民素质贡献力量，我们期待有志之士的加入共同为寿光市图书馆事业的发展贡献力量！